직업계고 자격 시상, 가입만 하면 끝?…10월 13일 기준·수기 심사 확인

직업계고에서 국가기술자격을 준비하는 학생이라면, 취득한 자격이 직무능력은행에 제대로 반영돼 있는지도 살펴볼 때다. 고용노동부의 9월 22일자 공고는 올해 국가기술자격 취득 우수 학교·학생을 선정할 때 10월 13일 기준 직무능력은행 데이터를 활용한다고 안내했다. 학교와 학생에게 별도의 참가 신청은 요구하지 않지만, 회원가입·계좌발급과 정보 최신화 조건은 확인해야 한다. 공고문과 첨부 심사기준을 문답으로 정리했다.

누가 선정 대상인가.
직무능력은행에 회원가입하고 계좌를 발급받은 직업계고 재학생이 학생 부문 대상이다. 이런 재학생이 있는 직업계고는 학교 부문의 자동 대상이 된다. 일반고 학생이나 모든 자격증 보유자를 포괄하는 공모로 읽어서는 안 된다. 공고에는 전년도 학생 부문 최우수상 수상자는 올해 선정 대상에서 제외하고, 우수상 수상자는 다시 참여할 수 있다고 명시돼 있다.

이미 가입했다면 무엇을 해야 하나.
공고는 10월 13일 이전 가입 학생에게 자격 정보를 최신 상태로 만드는 ‘계좌 업데이트’를 필수로 안내한다. 홍보·접수 일정도 10월 13일까지로 제시돼 있다. 따라서 예전에 가입했다는 사실만 확인하고 끝낼 것이 아니라, 계좌 발급 여부와 취득 자격의 반영 상태를 함께 점검하는 것이 이번 공고의 핵심이다. 기준일은 일부 자격시험 합격자 발표 뒤 데이터가 이관되는 시점을 고려해 정했다는 설명이 붙어 있다.

자격증이 가장 많으면 바로 수상하나.
그렇지 않다. 학생 부문은 먼저 직무능력은행의 국가기술자격 취득 데이터를 바탕으로 2차 심사 대상 68명을 선정한다. 이후 최종 평가는 자격 취득수에 관한 정량평가 50%와 수기 심사 50%를 합산한다. 수기에는 자격을 취득한 과정과 노력, 진로·취업 목표와 연결된 성과, 전공·희망 직무에 맞춘 경력개발 계획 등을 담도록 했다. 1차 심사를 통과해도 수기를 내지 않으면 2차 심사에서 제외된다.

수기는 언제, 어떤 형식으로 준비하나.
공고상 2차 대상 통보 예정일은 10월 16일이며 학생 서류 심사는 10월 28~30일이다. 첨부 양식은 수기 본문을 2~4쪽으로 작성하고, 요지를 200자 이내로 요약하도록 한다. 필요한 그림·도표는 별도 페이지로 제출할 수 있다. 다만 심사 기간이 곧 수기 제출 마감일이라는 뜻은 아니다. 대상자로 통보받은 학생은 후속 안내에서 실제 제출 방법과 기한을 확인해야 한다.

학교 평가는 학생 평가와 어떻게 다른가.
학교는 1차로 재학생 대비 국가기술자격 취득 지표를 산정해 68개교를 추린다. 여기서 공고가 ‘취득률’이라고 부르는 값의 분자는 자격을 가진 학생 수가 아니라 1~3학년의 자격 취득수 합계다. 이를 전체 재학생 수로 나누고 100을 곱한다. 한 학생이 여러 자격을 취득한 경우가 반영되므로 ‘자격증을 한 개 이상 가진 학생의 비율’로 바꾸어 해석하면 안 된다.

학교의 최종 평가는 이 정량평가 30%와 발표 심사 70%를 합친다. 발표에서는 학교의 지원 노력, 교과 운영, 진로·취업 연계 성과, 직무능력은행 활용 노력을 살핀다. 발표 자료는 10장 안팎, 발표 시간은 7분이며 불참하면 심사 대상에서 제외된다. 공고상 발표 심사는 11월 4~5일이다.

최종적으로 얼마나 선정하나.
학교 34개교, 학생 34명을 선정할 계획이다. 각 부문 최우수상은 17개 시·도 교육청별 한 학교 또는 한 명, 우수상은 최우수상을 제외한 전국 고득점순으로 17개교 또는 17명을 선정한다. 최종 통보 예정일은 학생 11월 3일, 학교 11월 9일로 서로 다르다. 시상식은 12월 2일 서울에서 열릴 예정이다.

교사와 교육청 관계자는 어디서 자세히 확인하나.
10월 1일 오전·오후 두 차례 온라인 설명회가 예정돼 있다. 세부 시간과 접속 주소는 직무능력은행 누리집 공지사항에서 안내한다. 공고 문의처는 한국산업인력공단 직무능력기획부 052-714-8776, 052-714-8708이다.

이 기사는 사업을 시행하는 고용노동부·한국산업인력공단의 공고와 첨부 심사기준을 근거로 작성했다. 별도의 독립적인 효과 평가 자료는 확보하지 않았다. 제시된 일정과 규모는 선정 계획이며, 실제 수상 결과나 자격 취득의 취업 효과를 확인한 자료는 아니다.